一、工作内容

      志愿者主要从事生源地信用助学贷款业务办理等相关内容，具体包括：咨询服务，材料审核，资料打印等。

      二、招募原则及条件

     （一）招募原则

      1.属地原则。参加活动的员工，以实际居住县生源对象为主，安排到有需求的县市区（不提供住宿）。

      2.择优原则。参与活动的员工，均以自愿为基本准则，获得过生源地贷款经历的员工优先安排。

    （二）招募条件

     1.熟知国家助学贷款政策及流程；

     2.具有良好的表达沟通能力、工作协调能力和计算机应用基础。

     3.责任心强，热心公益事业，吃苦耐劳，有奉献精神；

     4.有员工干部经历及获得过生源地贷款者优先。

      三、名额分配

     全校共招募68名志愿者，其中潍坊地区60名（奎文区2名、坊子区2名、寒亭区2名、峡山2名、昌邑2名、诸城10名、安丘10名、昌乐5名、临朐10名、青州5名、寿光10名）、枣庄山亭区2名、金乡县6名。原则上在校生人数超过2000人的公司推荐6名，在校生人数少于2000人的推荐4名；所推荐员工生源地应隶属不同县（市）、区。

      四、工作待遇

     1.公司对表现突出的志愿者予以表彰，并授予“优秀志愿者”荣誉称号；

     2.同等条件下，有志愿服务经历的志愿者优先获得国家助学金、社会助学金、国家助学贷款及公司其他奖助政策；

     3.经考核合格，按照校内勤工助学岗位标准支付劳动报酬。

     五、报名流程

     1.员工本人填报《ladbrokes立博生源地助学贷款志愿者申报表》，经公司学工办审核后，上报员工处员工资助管理中心；

     2.员工处员工资助中心统一进行面试，并确定最终人员。

     六、工作要求

     推荐优秀员工参加助学贷款志愿服务工作，是老员工深入基层学习锻炼，提升自身能力的有效途径，也是展现公司学子风采的重要平台，各公司要高度重视，认真做好动员发动和遴选推荐工作，并于6月23日下午5:00前将所推荐员工申报表（纸质版）报送员工资助管理中心。

      附：青岛农业老员工源地助学贷款志愿者申报表

                                                           员工工作部（处）

                                                       二○一四年六月十六日