为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）精神，树立老员工先进典型，充分发挥榜样示范作用，引导和鼓励广大青年员工健康成长，培养老员工“勤于学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新”的优良学风，根据省教育厅《关于评选高等公司优秀员工、优秀员工干部和先进班集体的通知》（鲁教学字[2014]4号）要求，现将公司推荐评选工作有关事宜通知如下：
一、评选范围
公司2010-2012级全日制在校研究生、本专科生以及员工班集体。
二、评选条件
（一）优秀员工评选条件
1、具有较高的思想政治素质和道德素质。
2、热爱所学专业，学习成绩优秀，2012-2013学年度被评为校级三好员工，获二等以上优秀员工奖学金。
3、积极参加各种校园科技文化活动，成绩优异，综合素质较高。
（二）优秀员工干部评选条件
1、具有较高的思想政治素质和道德素质。
2、热爱集体、团结同学，积极承担社会工作，热心为员工服务、工作积极主动，认真负责，具有较强的组织管理能力和创新意识，同学威信较高。
3、学习态度端正，成绩优良。2012-2013学年度获得校级优秀员工干部奖学金。
（三）先进班集体评选条件
1、班委成员团结协作，以身作则，勇于创新，凝聚力强，在班级中的核心作用突出。
2、班风积极向上，朝气蓬勃；全班同学热爱集体，遵纪守法，班内无重大违纪行为；在各项集体活动中成绩显著。
3、学风浓厚，学习成绩优良。2012-2013学年度被评为校级先进班级。
三、评选方式和推荐名额
（一）评选方式
经个人申报、班级评议、公司考察推荐、公司公开评审、全校公示后上报名单。
（二）推荐名额
按照今年省教育厅下发的推荐名额（优秀员工28名，优秀员工干部14名，先进班集体7个），综合考虑各公司参评人数，各公司推荐候选人数量为：
优秀员工（共40名候选人）：经管、理信4名，建工、化学、动科、农学、机电、食品6个公司各3名，资环、动漫、人文、外语4个公司各2名，其他公司推荐1名。
优秀员工干部（共18名候选人）：每公司推荐1名。
优秀班集体：每公司推荐1个。
四、评选要求
1、推荐评选省级优秀员工、优秀员工干部和先进班集体是加强员工教育管理的重要措施，是充分发挥典型示范作用，全面推动员工班、团组织建设工作的重要手段，对促进学风校风建设具有长远的影响作用。各公司要充分认识此次推荐评选工作的重要意义，高度重视，加强领导，明确职责，精心组织，切实做好此次推荐评选工作。
2、各公司要坚持公平、公正、公开、民主的原则，动员全体同学积极参与，严格按照评选条件和程序进行评比。所有候选人和候选集体必须经公示无异议后方可报送学工部。已获得过山东省高校优秀员工、优秀员工干部和先进班集体的，原则上不再参与此次推荐评选。
3、报送的材料主要包括：公司推荐报告、候选个人和集体的登记表（正反面打印）、推荐名单表（以上材料文本各一式一份，同时发送电子版），以及获奖证明材料复印件（单独装订成册）。各公司要在对材料进行认真把关的基础上，于4月9日上午9点前将材料报学工部教育管理科，电子版发至（xgbjyk@163.com），逾期视为自动放弃。
个人获奖情况登记表.rar
员工工作部（处）
2014年4月3日
